|
|
|
|
|
|
|
Een groot aantal maatregelen heeft de sociale verzekeringswetgeving die met ziekte en verzuim te maken heeft, uitgehold. Werkgevers zijn inhoudelijk en financieel verantwoordelijk, waardoor het bedrijfseconomisch gezien een absolute must is, om het ziekteverzuim professioneel te managen.
Veel grotere organisaties worstelen daarbij met het vraagstuk hoe verzuimbeleid dient te worden ingevuld. Hiervoor is binnen CelsusCare een specifieke workshop ontwikkeld, die inmiddels bij een aantal organisaties tot nieuw, duidelijk en effectief verzuimbeleid heeft geleid.
|
|
|
 |
|
